A szemléletváltozás új magatartásmódokat fog előhívni

2009.02.16.

SocialBranding
A közvélemény és a vállalatok is a csr (vállalati társadalmi felelősségvállalás) gondolkodást legtöbbször az adományozással, társadalmi ügyek felvállalásával azonosítják. Érzékelhető, hogy a válság hatására egyre szélesebb körben kell értelmeznünk a szervezetek felelős működésének kérdéskörét. Szakértők szerint a szemléletváltozás új magatartásmódokat fog előhívni, mind a menedzsment, mind a munkavállalók részéről.

A vállalatvezetők általában azzal söpörik le az asztalról a csr kezdeményezéseket egy jó részét, hogy bizony ez pénzbe kerül és még csak nem is kapcsolódik közvetlenül cégük tevékenységéhez.

A recesszió miatti szűkösebb vállalati erőforrások méginkább felerősíthetik ezt a tendenciát. Ennek ellenére a felelős gondolkodás, a csr szemlélet felfutását várhatjuk az elkövetkezendő időben. Már nem csak a jobb hírnév reményében fogják felvállalni a vállalatvezetők ezt a tevékenységet.
 
"Ma már a fenntartható fejlődés, a korlátos erőforrások tisztelete a mindennapi témák részévé vált. Túl vagyunk azon, hogy a széttartó, különböző támogatásokat egy gondolat alá terelni kívánó gyakorlatot csr tevékenységnek hívjunk. A stratégiai szemlélet egyre inkább elterjedt ebben a tevékenységben is, rengeteg jó gyakorlatot látunk a szervezetek körében. Legyen szó multinacionális vállalatról, non profit szervezetről vagy éppen kis- és középvállalkozásról. A recesszió hatására ezen is túl kell lépnünk. Ma már többre van szükség, a menedzsmenteknek kell az üzleti gyakorlatán változtatni. Hogyan használható a csr szemlélet erőforrások megtakarítására, hogyan tudunk úgy működni, hogy az cégnek akár pénzt is hozhasson? Természetesen egy felelősebb működés következtében. Ebben az esetben már a menedzsmentek is könnyebben hajlanak majd a csr szemléletének elfogadására. Mi a képzésünkben ezekre a szempontokra, lehetőségekre is nagy hangsúlyt fektetünk"- modta el Perlaky-Papp József, a BKF docense, Magyarország első önálló CSR menedzsment szakértő képzésének vezetője.
 
Ligeti György, a CSR menedzsment szakirány vezető oktatója is új szemléletről beszél: "A CSR nem valami plusz, korántsem hab a tortán, hanem a vállalatirányítás új módja. Legyen szó a vállalati informatikáról és adatvédelemről, vagy a cégek által nyújtott adományokról, a menedzsment részévé kell válnia a felelősségvállalás, az üzleti etika gondolatának. Ma már nincsen mód rövid távon sem nyerni a munkavállalók, a beszállítók, a civilek vagy éppen a versenytársak érdekeinek és törekvéseinek figyelembevétele nélkül."

További információ a képzésről:  http://www.bkf.hu/index.php?lap=erdeklodoknek&mnuid=3_20_401
(BrandTrend)

vissza